انتقل إلى المحتوى

زميلتنا أستريد تتحدث عن النمو الوظيفي في TWB

هل تريد أن تنمو؟ الكثير ممكن معنا. ومن الأمثلة الجيدة على ذلك أستريد فان أوستيربوش.

لقد عملت في مجال الرعاية المنزلية لمدة 22 عامًا. اكتسبت تجربتها الأولى في مجال الرعاية الصحية أثناء عملها كمساعدة منزلية خلال العطلة. عملت بعد ذلك في مجال المطاعم وفي محل لبيع الجبن. لكنها سرعان ما اكتشفت أن قلبها يهدف إلى مساعدة الآخرين. عادت إلى الرعاية المنزلية. وتقول أستريد: "عندما عملت هناك، شعرت على الفور أنني أريد المزيد". انتقلتُ إلى وظيفة مساعد وبدأتُ التدريب على برنامج Caregiver 3IG. لكنني سرعان ما لاحظتُ أن الأمر لم يكن على ما يرام. كنتُ بحاجة إلى الهدوء والانتظام. كما أن الكثير تغير في عملي. لذلك قررتُ اتباع شعوري وأوقفتُ التدريب.

ذهبت أستريد للبحث عن تحدي جديد. انتهى بي الأمر في ثويسهولب بريدا عن طريق شخص آخر. بدأتُ العمل في مجال الدعم المنزلي. لكنني كنتُ أعلم أنهم سيبدأون برنامج التمريض المحلي هناك. قلتُ: "أخبروني عندما يكون جاهزًا، ثم سأُلقي نظرةً عليه". وبعد مرور عامين حصلت على تلك الفرصة وانتقلت إلى التمريض المجتمعي. أنا سعيد بعودتي إلى مجال الرعاية الصحية. هناك يكمن قلبي، وهناك أستطيع إحداث فرق حقيقي. لقد افتقدتُ العمل الحقيقي في مجال الرعاية الصحية، والزملاء، والعملاء.

وبعد فترة وجيزة، تم الاستيلاء على التمريض في المنطقة من قبل Thuiszorg West-Brabant (TWB). هناك أتيحت لأستريد الفرصة لمتابعة التدريب لتصبح مشرفة عمل. بصفتي مشرف عمل، أستطيع مشاركة شغفي بالرعاية ودعم زملائي بشكل جيد. من المهم بالنسبة لي ألا يُلقى أحدٌ في موقفٍ حرج. يستحق كلٌّ منا الوقت والمساحة اللازمين للاندماج في المؤسسة. بهذه الطريقة، يمكنهم البدء بثقة. من الرائع أن نرى كيف يتطور الناس في عملهم.

أستريد لم تنتهي من التعلم بعد. وهي تتدرب حاليًا لتصبح مساعدة تمريض. وقد شجعها زملاؤها. كنتُ مترددًا، لكنني فكرتُ: 'إن لم أحاول الآن، فلن أعرف أبدًا. إنها ستة أشهر فقط'. رسالتها للآخرين المتشككين: 'إذا كنتَ ترغب حقًا في ذلك، فبإمكانك تحقيقه. تحدث مع زملائك، وشاركهم شكوكك، لكن لا تيأس'.